职业技能等级认定的九大关键问题详解

一、什么是职业技能等级制度

职业技能等级制度是为推动政府职能转变，形成以市场为导向的技能人才培养使用机制，根据人力资源社会保障部办公厅《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》（人社厅发﹝2020﹞80 号）精神，2020 年 12 月 31 日前完成水平评价类技能人员职业资格退出目录，技能人员水平评价由政府认定转为实行社会化职业技能等级认定。

二、职业技能等级认定机构有哪些

职业技能等级认定机构包括用人单位和社会培训评价组织两类。经备案的用人单位和社会培训评价组织纳入职业技能等级认定目录，按规定开展职业技能等级认定。符合条件的用人单位可结合实际面向本单位职工（含劳务派遣、劳务外包等各类用工人员）自主开展，或按规定面向本单位以外人员提供职业技能等级认定服务。符合条件的社会培训评价组织可根据市场和就业需要，面向全体劳动者开展。

三、职业技能等级评价内容和方式

按突出品德、能力和业绩进行评价。评价机构可结合实际，按规定综合运用理论知识考试、技能操作考核、业绩评审、竞赛选拔、企校合作等多种鉴定考评方式，提高评价的针对性和有效性。用人单位还可按规定对本单位职工自主开展职业技能等级认定。

四、证书怎样发 由经人力资源社会保障部门备案的评价机构参照人力资源社会保障部制定的职业技能等级证书编码规则和样式，制作并颁发职业技能等级证书。

五、证书上哪里查询

证书数据可在人力资源和社会保障部技能人才评价网 http://www.osta.org.cn 查询。温馨提醒：要辨别技能人才国家职业资格证书、职业技能等级证书真伪，上人力资源社会保障部或广东省职业技能服务指导中心门户网站查询证书数据即可查验。

六、我市已备案的职业技能等级认定评价机构

我市已公开经备案的职业技能等级认定评价机构，具体名单详见《关于发布东莞市技能人才评价机构名单的通告》，可登录市东莞市人力资源和社会保障局门户网站

七、职业技能等级证书样式

职业技能等级证书由评价机构独立印制并发放，政府部门不参与监制。证书内页按照《职业技能等级证书参考样式》进行印制，并加盖“评价机构名称”或“评价机构名称+职业技能等级认定专用章”印章。其中，评价机构印章在左侧，分支机构印章在右侧。

八、认定的职业（工种）范围及标准

申请开展职业技能等级认定的职业（工种）的名称、编码应与《中华人民共和国职业分类大典（2015 版）》中的技能类职业（工种）（准入类除外），以及后续公布的技能类新职业（工种）一致，且已具有国家职业技能标准。

九、职业技能等级证书的效用

职业技能等级证书持有人同国家职业资格证书持有人享受同等的职业培训、就业创业、技能人才等政策待遇，纳入人才统计、表彰范围。